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人事档案是重要的人事信息资源,是合理配置人力资源的重要依据。事业单位人事档案管理必须紧跟干部工作的需求,实现管理的规范化和信息化。同时,为提高档案管理水平,可采用计算机管理人事档案信息,提高管理效率和服务水平,为上级领导选拔任用人才提供真实可靠的人事信息,为单位和社会经济的发展提供强有力的保障。