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为全面了解《劳动争议调熊仲裁法》贯彻实施及基层劳动争议调解组织建设和仲裁机构实体化基本建设情况，研究，交流和解决劳动人事争议处理重大问题．进一步提升争议处理效能，促进劳动人事关系和谐和社会稳定，我司拟在全国开展“劳动人事争议处理重点问题”论文征集活动。现将有关事项通知如下：
“劳动人事争议处理重点问题”论文征集函
【摘 要】
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为全面了解《劳动争议调熊仲裁法》贯彻实施及基层劳动争议调解组织建设和仲裁机构实体化基本建设情况，研究，交流和解决劳动人事争议处理重大问题．进一步提升争议处理效能，促进劳
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2011年3期
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