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合理的岗位设置、清晰的岗位职责是现代临床实验室管理的重要内容之一，而与岗位设置相对应的人员资质、与资质相对应的教育培训是履行岗位职责的前提与保证。本文重点介绍了临床实验室岗位设置与人力培训的相关政策和指导文件，比较分析了中美两国临床实验室岗位设置与人力培训的特点与差异，并在此基础上提出若干建议。（中华检验医学杂志，2014,37：170-172）
我国临床实验室岗位设置与教育培训之浅析
【摘 要】
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合理的岗位设置、清晰的岗位职责是现代临床实验室管理的重要内容之一，而与岗位设置相对应的人员资质、与资质相对应的教育培训是履行岗位职责的前提与保证。本文重点介绍了临床实验室岗位设置与人力培训的相关政策和指导文件，比较分析了中美两国临床实验室岗位设置与人力培训的特点与差异，并在此基础上提出若干建议。（中华检验医学杂志，2014,37：170-172）
【机 构】
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100053北京，首都医科大学附属宣武医院检验科
【发表日期】
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2014年37期
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