【摘 要】
：
创新型人力资本已逐渐成为高技术企业发展的主导力量,针对创新型人力资本的特点构建激励机制,对于促进高技术企业的发展有着重要的现实意义。当前,我国高技术企业创新型人力
论文部分内容阅读
创新型人力资本已逐渐成为高技术企业发展的主导力量,针对创新型人力资本的特点构建激励机制,对于促进高技术企业的发展有着重要的现实意义。当前,我国高技术企业创新型人力资本的激励机制仍然存在很多问题,主要体现在激励机制不完整、激励方式不灵活、激励对象范围局限以及没有考虑企业不同生命阶段特点等方面。因此,为了完善高技术企业创新型人力资本激励机制,提高激励效果,首先要对高技术企业创新型人力资本激励机制存在的问题进行分析,然后究其原因,结合实际从根本上弥补激励机制存在的不足。
其他文献
公安机关从优待警必须把各项工作落到实处。要拓宽从优待警的内涵,建立单独的警 察职务序列,加大民警执法权益保护的力度,解决民警的实际困难,切实做好因公伤亡民警的抚恤工
2014年1月,阿里集团宣布手游平台战略;随后,小米、游戏蜗牛等有着手游渠道的公司,几乎同时宣布让利游戏开发商的7∶3(游戏开发商拿7,渠道商拿3)的分成比例。这其实只是2013年
<正>原始神经外胚层瘤/尤文肉瘤(primitive neuroe-ctodermal tumor/Ewing’s sarcoma,PNET/EWS)是主要发生于儿童、青少年的一类小圆细胞恶性肿瘤,合并Cushing综合征罕见。2
<正> 化学纤维的可纺性,是评价纤维性能的主要项目之一。而纤维的摩擦特性,即平滑性与集束性,又是纤维可纺性的关键。 摩擦特性的调整,通常都用油剂来进行。但是纤维的纤度、
采用吸能比更高的碳纤维增强复合材料(CFRP)替代原有金属汽车B柱是实现整车轻量化的有益探索。基于等刚度原理设计碳纤维增强复合材料汽车B柱,建立B柱与移动柱的有限元碰撞模
近年来,改造"城中村"的呼声和行动已经成为城市发展进程中的热浪。但"城中村"这道城市中特殊的风景线依然站立。从城中村存在的现状入手,结合生态文明对城中村建设、发展等方
传统的教学模式是以教师为中心的教学模式,违背了课堂教学的"互动"性,而互动式教学模式是西方普遍比较推崇的教学方式。在《旅游经济理论与实践》课程中,互动式教学能很好的
为了提高电机效率和电池能量利用率,纯电动汽车自动变速器已经趋向于多挡化发展,但是挡位数过多会使得传动系统结构和控制系统变得复杂,导致成本增加,因此在轻型纯电动汽车中
安置永久心脏起搏器是治疗不可逆的以心脏起搏传导功能障碍的安全有效方法，而患者一旦安置了心脏起搏器将终年陪伴患者。为保障患者术后的安全生活，我们对60例安置永久心脏起搏
<正>案情简介■2007年张某到A公司工作,双方签订为期3年的劳动合同,2009年合同期满后,双方又续签了为期3年的劳动合同,期限自2010年初至2012年底。2011年底,即第二份劳动合同