《紫颜色》黑人男性的成长历程

来源 :科技信息(学术研究) | 被引量 : 0次 | 上传用户:sinner888
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在美国,长时间的种族歧视造成的黑人男性对白人主流价值观念的认可使他们放弃了弱势的黑人本位文化。种族歧视和固有的男权意识使他们将怨恨转移到黑人女性的身上。这种复杂的心态造成了黑人男性心灵的扭曲。黑人男性成长之路何在?其关键在于真正认识黑人女性。只有当他们明白黑人女性不是自己的财产时,黑人男性才可能走上成长之路。 In the United States, recognition of mainstream white values ​​by black men caused by prolonged racial discrimination led them to abandon the disadvantaged black-based culture. Racial discrimination and inherent patriarchal attitudes led them to shift their resentment to black women. This complex state of mind caused the distortion of the minds of black men. Black men’s growth path? The key lies in the real understanding of black women. Only when they understand that black women are not their own property, black men may be on the path to growth.
其他文献
研究多agent环境下的学习行为对于系统的适应性是至关重要的。强化学习技术通过将学习过程建模成马氏决策过程,已经解决了单个agent在静态环境下的最优行为策略求解问题。但是
会议
本文首先运用多元分析方法对音乐所包含的情感色彩进行提取和分析,并将测试音乐样本按照舒缓激越情感特征进行分类;然后从数字信号处理技术角度探讨不同类别的音乐所具有的特征
离群数据对象发现是从大量数据对象中挖掘少数的具有独特行为模式的数据对象,从而揭示出大量数据中隐含的有价值的知识,在诸如电予商务犯罪、电信和信用卡欺诈的侦查、视频监视
会议
本文在对贝叶斯分类器、线性分类器和BP神经网络分类器进行阐述的基础上,给出了以神经网络BP算法为依据的布匹瑕疵分类器的具体实现,并讨论了对BP算法的改进。
本文将单agent Q学习引入到多agent环境,提出了一种多agent协作团队的Q学习方法,即基于承诺和约定先给agent分配求解子目标,然后针对系统求解过程中的相似性,用相似性来减少学习
会议
本文研究将现代智能优化方法中的禁忌搜索方法引入到聚类分析中米。通过对已搜索的局部最优解做出标记,可以在进一步的迭代搜索中尽量避开这些已处理过的解;通过定义某种转移概
会议
线性子空间分析被人们广泛应用于人脸识别,但足由于线性了空间方法本身固有的线性特性,不能很好地描述实际人脸图像中的一些复杂的非线性变化,如姿态、表情等。Kernel特征窄间能
会议
朴素贝叶斯分类器(Naive Bayes Classifier)在实用中是相当成功的。本文提出一种采用模糊划分处理连续变量的模糊朴素贝叶斯分类器,每个连续变量都有一个由模糊划分引导的有限
肤色过滤和椭圆轮廓选择是两种常用的人脸跟踪技术。前者处理速度快,但对头部转动和颜色干扰敏感;后者对头部转动适应能力强,但易受到其他形似物体的干扰。本文将肤色过滤和椭圆
以往的频率线跟踪都是和传统的HMM相联系,本文引入带驻留时间的HMM来对频率线进行跟踪,用Viterbi算法解决了两频率线的混合跟踪。