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摘 要：随着教育体制改革的不断发展完善，我国的高中教育也进入了全新的发展阶段。高中团委作为高中团组织活动的重要组成部分，不仅是体现校园文化的主要方式，还是学校和同学之间沟通的主要渠道。高中团委工作对于学校教育工作的开展以及学生的发展具有重要意义，也是新形势下教育体制改革的必然选择。但是，现阶段的高中团委工作还存在较多的问题，影响了团委工作作用的体现。鉴于此，本文主要针对高中团委工作现状及存在的问题进行分析，并提出相应的组织管理对策。此次研究的主要目的是为我国高中团委工作的发展贡献力量，促进我国高中生综合整体素质的全面发展。
关键词：高中团委；工作现状；组织管理
一、 前言
高中团委工作是全校学生优秀学生代表自我管理的重要体现，对于教学工作的开展和学生的发展具有重要意义。因此，必须加强对高中团委工作组织管理的重视程度，充分发挥高中团委工作的效用，为营造良好的校园环境和高中团委的发展提供重要的保障。
二、 高中团委工作的现状分析
现阶段，我国的高中团委工作发展取得了一定的成效，但是在思想意识培养、组织活动的创新以及团员培养方面还存在较多的不足之处。高中团委工作和组织活动的时间和场地得不到保障，学校和家庭方面对于高中团委工作缺乏足够重视。进而导致高中团委工作的发展缓慢，高中团委工作的自我管理和职能难以发挥。高中团委的沟通桥梁的作用缺失，高中团委工作形同虚设。
三、 高中团委工作中存在的问题分析
（一） 缺乏对团委工作的重视程度
针对我国当前教育发展的现状分析，无论是学校方面还是学会家长和学生自身的重点都放在学习方面。在当前应试教育发展的大背景下，高中教学工作和社团活动主要是围绕高考展开。这不仅不利于教育改革的不断发展深入，也阻碍了素质教育的进一步发展。现阶段的高中团委工作大多是依靠学生自己组织实施，活动时间和举办地点得不到保障。大多数情况下，团委活动都会被考试复习所取代。这就导致高中团委工作缺失，团委工作的作用得不到体现。同时，学校对与高中团委工作的态度大多是放任自流，团委工作流于形式。团委工作的内容和管理形同虚设，无法发挥学生综合素质培养主阵地的作用。
（二） 高中团委工作的创新性不足
由于缺乏对高中团委工作的重视程度，导致团委结构等根本问题的合理性得不到保障。高中团委工作形式化严重，缺乏对于时代的认同感和归属感。并且，随着互联网信息技术的不断发展，为高中团委工作的开展提供了更多的可能性。但是，现阶段的高中团委工作，侧重对学会学习的管理等方面的内容。相应的校园文化建设的活动形式单一，内容枯燥乏味，严重缺乏创新精神。这就导致团员整体的参与感不强，严重打击了学生的积极性。高中团委工作为了活动而活动，团组织的思想教育难以发挥效用。
（三） 高中团委工作参与者思想不到位
团员、团员干部以及团员积极分子是高中团委工作的主要参与者，其思想水平和综合素质的高低对于高中团委工作具有重要意义。但是，在实际的高中团委工作中，相关参与人员的思想不到位，没有意识到自身自认的重要性。个别团员及干部更多的是注重个人荣誉，在参加团组织活动过程中，无法发挥自身的主观能动性。对团组织活动的内容得过且过，对于组织任务应付了事。由于思想不到位，对团组织活动的认知不足，导致组织活动的开展缺乏计划性，团组织活动无法达到应有的效果。
四、 高中团委工作的组织管理对策分析
（一） 提高對高中团委工作的重视程度
提高对高中团委工作的重视程度，加强对团员思想道德教育，确保高中团委工作真正的落到实处。在学校方面，应为高中团委工作和组织活动的开展提供充足的时间和活动场地。在注重学习成绩的同时，促进学生的全面发展。组织开展各类团组织活动，鼓励学生参与到实际的活动之中。对高中团委成员而言，必须坚定自身的信念，认清自己的责任和使命。充分地发挥自身的主观能动性，积极地参与到高中团委工作发展建设之中。
（二） 创新高中团委工作模式
针对当前高中团委工作发展中存在的问题，制定专门的发展策略，为高中团委工作融入最新的时代元素，不断地创新高中团委工作模式。在不断组织开展各类征文比赛的基础上，建立网络交流平台。运用互联网技术，为校园活动形式的多样化发展提供更多的选择。使得学生在思想上对社会和生活有更加深刻的认知，增强民族自豪感。通过交流网站平台的建立，对学校教学活动以及团委工作进行实时的更新。并将有关内容和资料整理在网上发布。提高网站内容的质量，促进高中团委工作的进一步发展。
（三） 加强对高中团委工作参与人员的培养与考核
在实际的高中团委工作组织管理过程中，需要加强对团员、团员干部以及团员积极分子的培养和考核。通过科学合理的培训，提高高中团委工作的整体质量。建立完善的定期干部培训制度，通过知识的传授和思想道德教育，提高高中团委工作的规范性。进而充分地调动高中团委工作参与者的积极性，充分发挥高中团委工作的实际效用。进一步加强团员的思想教育，可以通过重大纪念日等活动形式，大力弘扬爱国主义精神并融入时代发展的创新精神。建立校外的实践教育基地，为高中团委成员的培训打下坚实的基础。另一方面，要加强对高中团委工作参与人员的考核力度，提高高中团委工作成员的综合素质。
五、 结论
在此次研究过程中，主要是对高中团委工作现状及存在的问题进行分析。并提出提高对高中团委工作的重视程度、创新高中团委工作模式以及加强对高中团委工作参与人员的培育与考核的组织管理对策。望此次研究的内容能为我国高中团委工作的发展提供参考性建议，进一步提高我国高中生的综合素质。
参考文献：
[1]林燚宁.高校学生干部教育管理参与度的现状与对策研究——以高校共青团工作为视阈[J].广西教育，2017，3（3）：105-106.
[2]黄增辽.浅析高校学生会现状及对策——以广西科技大学鹿山学院经济管理系为例[J].中小企业管理与科技，2016，2（10）：121-122.
[3]刘海沁，邓芳.高职院校社团工作的现状及对策研究——以江苏财经职业技术学院为例[J].学园：学者的精神家园，2015，3（31）：30-31.
[4]雷梦星.浅析高职院校团总支工作中学生干部管理中的问题解析及对策[J].科学时代，2015，2（3）：122.
作者简介：
鄢昱渟，重庆市，西南大学附属中学。
关键词：高中团委；工作现状；组织管理
一、 前言
高中团委工作是全校学生优秀学生代表自我管理的重要体现，对于教学工作的开展和学生的发展具有重要意义。因此，必须加强对高中团委工作组织管理的重视程度，充分发挥高中团委工作的效用，为营造良好的校园环境和高中团委的发展提供重要的保障。
二、 高中团委工作的现状分析
现阶段，我国的高中团委工作发展取得了一定的成效，但是在思想意识培养、组织活动的创新以及团员培养方面还存在较多的不足之处。高中团委工作和组织活动的时间和场地得不到保障，学校和家庭方面对于高中团委工作缺乏足够重视。进而导致高中团委工作的发展缓慢，高中团委工作的自我管理和职能难以发挥。高中团委的沟通桥梁的作用缺失，高中团委工作形同虚设。
三、 高中团委工作中存在的问题分析
（一） 缺乏对团委工作的重视程度
针对我国当前教育发展的现状分析，无论是学校方面还是学会家长和学生自身的重点都放在学习方面。在当前应试教育发展的大背景下，高中教学工作和社团活动主要是围绕高考展开。这不仅不利于教育改革的不断发展深入，也阻碍了素质教育的进一步发展。现阶段的高中团委工作大多是依靠学生自己组织实施，活动时间和举办地点得不到保障。大多数情况下，团委活动都会被考试复习所取代。这就导致高中团委工作缺失，团委工作的作用得不到体现。同时，学校对与高中团委工作的态度大多是放任自流，团委工作流于形式。团委工作的内容和管理形同虚设，无法发挥学生综合素质培养主阵地的作用。
（二） 高中团委工作的创新性不足
由于缺乏对高中团委工作的重视程度，导致团委结构等根本问题的合理性得不到保障。高中团委工作形式化严重，缺乏对于时代的认同感和归属感。并且，随着互联网信息技术的不断发展，为高中团委工作的开展提供了更多的可能性。但是，现阶段的高中团委工作，侧重对学会学习的管理等方面的内容。相应的校园文化建设的活动形式单一，内容枯燥乏味，严重缺乏创新精神。这就导致团员整体的参与感不强，严重打击了学生的积极性。高中团委工作为了活动而活动，团组织的思想教育难以发挥效用。
（三） 高中团委工作参与者思想不到位
团员、团员干部以及团员积极分子是高中团委工作的主要参与者，其思想水平和综合素质的高低对于高中团委工作具有重要意义。但是，在实际的高中团委工作中，相关参与人员的思想不到位，没有意识到自身自认的重要性。个别团员及干部更多的是注重个人荣誉，在参加团组织活动过程中，无法发挥自身的主观能动性。对团组织活动的内容得过且过，对于组织任务应付了事。由于思想不到位，对团组织活动的认知不足，导致组织活动的开展缺乏计划性，团组织活动无法达到应有的效果。
四、 高中团委工作的组织管理对策分析
（一） 提高對高中团委工作的重视程度
提高对高中团委工作的重视程度，加强对团员思想道德教育，确保高中团委工作真正的落到实处。在学校方面，应为高中团委工作和组织活动的开展提供充足的时间和活动场地。在注重学习成绩的同时，促进学生的全面发展。组织开展各类团组织活动，鼓励学生参与到实际的活动之中。对高中团委成员而言，必须坚定自身的信念，认清自己的责任和使命。充分地发挥自身的主观能动性，积极地参与到高中团委工作发展建设之中。
（二） 创新高中团委工作模式
针对当前高中团委工作发展中存在的问题，制定专门的发展策略，为高中团委工作融入最新的时代元素，不断地创新高中团委工作模式。在不断组织开展各类征文比赛的基础上，建立网络交流平台。运用互联网技术，为校园活动形式的多样化发展提供更多的选择。使得学生在思想上对社会和生活有更加深刻的认知，增强民族自豪感。通过交流网站平台的建立，对学校教学活动以及团委工作进行实时的更新。并将有关内容和资料整理在网上发布。提高网站内容的质量，促进高中团委工作的进一步发展。
（三） 加强对高中团委工作参与人员的培养与考核
在实际的高中团委工作组织管理过程中，需要加强对团员、团员干部以及团员积极分子的培养和考核。通过科学合理的培训，提高高中团委工作的整体质量。建立完善的定期干部培训制度，通过知识的传授和思想道德教育，提高高中团委工作的规范性。进而充分地调动高中团委工作参与者的积极性，充分发挥高中团委工作的实际效用。进一步加强团员的思想教育，可以通过重大纪念日等活动形式，大力弘扬爱国主义精神并融入时代发展的创新精神。建立校外的实践教育基地，为高中团委成员的培训打下坚实的基础。另一方面，要加强对高中团委工作参与人员的考核力度，提高高中团委工作成员的综合素质。
五、 结论
在此次研究过程中，主要是对高中团委工作现状及存在的问题进行分析。并提出提高对高中团委工作的重视程度、创新高中团委工作模式以及加强对高中团委工作参与人员的培育与考核的组织管理对策。望此次研究的内容能为我国高中团委工作的发展提供参考性建议，进一步提高我国高中生的综合素质。
参考文献：
[1]林燚宁.高校学生干部教育管理参与度的现状与对策研究——以高校共青团工作为视阈[J].广西教育，2017，3（3）：105-106.
[2]黄增辽.浅析高校学生会现状及对策——以广西科技大学鹿山学院经济管理系为例[J].中小企业管理与科技，2016，2（10）：121-122.
[3]刘海沁，邓芳.高职院校社团工作的现状及对策研究——以江苏财经职业技术学院为例[J].学园：学者的精神家园，2015，3（31）：30-31.
[4]雷梦星.浅析高职院校团总支工作中学生干部管理中的问题解析及对策[J].科学时代，2015，2（3）：122.
作者简介：
鄢昱渟，重庆市，西南大学附属中学。