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随着时代与经济技术的发展，人力资源成为社会重大的发展动力之一。绩效考核是事业单位绩效管理手段之一，可以更好地按照事业单位的目标评估、考核员工的工作业绩，运用考核结果进行分析，可以对未来的工作做出计划和指导，对事业单位具有极大的借鉴意义。政府和事业单位需要加强绩效考核管理，提高工作效率。
探讨事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
【摘 要】
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随着时代与经济技术的发展，人力资源成为社会重大的发展动力之一。绩效考核是事业单位绩效管理手段之一，可以更好地按照事业单位的目标评估、考核员工的工作业绩，运用考核结果进
【机 构】
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青岛市即墨区卫生和计划生育局,山东 青岛,266000
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年15期
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