企业与人一样,要生存首先要学习生存术,这是最基本的需求,简单地说,培育学习型企业是为了企业的生存与发展。
　　
　　企业与人一样,要生存首先要学习生存术,这是最基本的需求,最基本的学习原动力。这种学习是为了保命,为了生存,在学会了保命与生存的基础上,要发展。怎么发展?又要学习,这种学习是为了提高,是为了发展。简单地说,培育学习型企业是为了企业的生存与发展。
　　当今世界,日新月异,你追我赶,胜者为王。任何人只要一个月不学习就会有落后的危险。用旧有的知识当然可以追赶一阵子路,但长期吃老本,不谦虚学习,不吸收新鲜的知识,必将变得固步自封,刚愎自用,并且难以合群。如果是这样的话,脱离队伍的一天迟早会来到我们的身边。脱离了前进的队伍,就是脱离了历史,就是失败。有一句话叫做“活到老,学到老”,还有一句话叫做“三人行,必有我师”,听起来很平常、很朴素,而究其内涵实在是宽广无边。
　　


　　学习型企业指的是每一位员工都要自觉地参加学习,接受培训,不断地提高自身的素质,不断地提高企业的竞争力。任何人无论在哪一个岗位上工作,都一定会碰到新的问题,產生新的矛盾,也存在着新的机遇。如果我们是一个学习型的人,就要不停地学习研究,研究如何解决问题、化解矛盾、抓住机遇、完成任务、取得发展。
　　我就有切身的体会,从创办照相馆到汽车公司,中间经历了许多曲折,经历了不同的产业路径,不同的生存方式,不同的发展历程,不同的成败滋味。每一次转折,每一次重组,都给我提供了总结的机会,学习的机会。在总结中提升,在学习中发展,尤其是最近几个月,公司引进了更高层次的专业人才,使我有更多的学习机会。三人行必有吾师,我不仅要向这些高层次的专业人才学习,还要向基层一线的员工学习,向战斗在公司各岗位的德才兼备、品学兼优的职工、干部、工程技术人员学习,学习他们优良的工作作风,高超的技术,以及不怕艰苦、不辞辛劳、实事求是的崇高品德。
　　谦虚使人进步,骄傲使人落后,敢于向别人学习就是谦虚的表现。任何企业、任何人,如果能够坚持谦虚学习,那就有了进步和发展的原动力,也具备了分析是非、认识方向的基本要素。
　　世界那么大,处处充满竞争,处处充满机遇与挑战,世界天天在变化,世界时刻有创新。我们不但要学习,而且要天天学习。我们不但要向周围的人学习,而且要向全世界的同行学习,吸取消化全世界的创造与文明。我们不能闭门造车,我们不能重复前人的错误,我们必须学习,运用前人的经验。不看不学不知道,一看一学真是不得了。每到一个国家,每去一个公司,每进一座学校,总是会发现许多新鲜的事物、先进的发明,整个世界完全在你追我赶、创新与学习中发展与提高。
　　我也经常犯错误,我可以坦白地讲,有些错误我是不应该犯的,但是我犯了。有时候想起来很难过,怎么如此大意、如此愚蠢,可是犯了错误是事实,而且有些错误还犯得不小。当然,我也会总结,我经常在不断地反思,仔细地分析,站在不同的角度反复审视相同的事物,有时候会领悟出许多道理,总结出许多教训,也得到了许多经验,在实践中学习,在失败中反思,在成功中总结。
　　企业与人一样,也不可能完美无缺,一定存在问题与缺点。如何解决这些问题与缺点,最好的办法就是学习。