【摘 要】
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校长能力与素质的提高是学校发展的重要推动力量,校长培训作为提高校长素质的重要途径成为各国争取教育领先的重要战略.如何通过评价促进校长培训质量的提高与持续改进,是关
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校长能力与素质的提高是学校发展的重要推动力量,校长培训作为提高校长素质的重要途径成为各国争取教育领先的重要战略.如何通过评价促进校长培训质量的提高与持续改进,是关乎培训机构、参训校长、政府乃至每个学生福祉的重要问题.该文从我国校长培训的体制基础和培训现状出发,提出了校长培训多主体多阶段的评价模式.
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