社会治理是一种以人为本的治理方式,以个体行为主体间的多元合作和主体参与为治理基础来实现社会秩序和社会关系的协调一致。相对于社会管理而言,社会治理更加强调包括企业、社会组织和公众在内的多元主体的共同参与,与政府一道协同共治,集合多方社会力量解决社会问题,维护社会稳定并促进社会发展,使民众利益最大化。专业社会工作以服务参与社会治理,在服务过程中对社会治理主体的培育发挥着重要作用:社会工作在改善困难群体自身困境的同时对其增能赋权,增加个人权利和控制感,激发起参与社区决策的潜能,培养社会治理主体意识;专业社会工作依托社工机构等第三方社会组织展开系统服务工作,推动着社会组织的蓬勃发展,有效激发社会组织活力,培育并丰富社会治理主体;企业社会工作是社会工作在工作环境的延伸,在通过服务帮助企业可持续发展的同时,使企业以社会治理主体身份积极参与社会治理。