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本文从互联网企业员工流失问题入手,指出现阶段互联网企业员工流失的原因在于工作环境、部门管理以及员工个人等三个方面,并进一步提出了在员工流失之时政府和企业应采取的对策.希望本文提出的员工流失问题的解决办法,对其他企业有所借鉴.
互联网企业员工流失原因及其对策探讨
【摘 要】
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本文从互联网企业员工流失问题入手,指出现阶段互联网企业员工流失的原因在于工作环境、部门管理以及员工个人等三个方面,并进一步提出了在员工流失之时政府和企业应采取的对
【机 构】
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湖北师范大学 历史文化学院,湖北 黄石 435000
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2004年期
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