【摘 要】
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高校干部档案是干部职称评定、选拔聘用的凭证依据,是高校重要的档案资源,具有政治性、动态性、学术性和凭证性的特征。实现高校干部档案规范化管理,应清楚地认识到当前工作
【机 构】
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吉林大学党委组织部; 吉林大学管理学院;
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高校干部档案是干部职称评定、选拔聘用的凭证依据,是高校重要的档案资源,具有政治性、动态性、学术性和凭证性的特征。实现高校干部档案规范化管理,应清楚地认识到当前工作中存在的问题,并提出有针对性的解决对策。树立全程管理和前端控制理念,确保档案的真实性、完整性和可靠性,以及规范管理制度与加强信息化相结合,对提升高校干部档案的规范化管理水平有重要意义。
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