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人力资本理论兴起于20世纪五六十年代,它是针对传统资本理论中资本同质性假设而提出的,尽管经过多年的发展并没有形成一个标准的人力资本概念.但是,在通常意义上,人力资本被理解为通过投资形成的蕴藏在人体中的知识、能力、体力、健康等因素的总和.近年来国内外对人力资本的研究取得了长足的发展,但却对许多基本理论层次的问题缺乏深入的研究.人力资本既有资本的共性,又有自身的特点.