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【正】 目前高校图书馆专业人员的质量数量都远不能满足需要.要改变这种状况,应对高校图书馆用人制度作一些大胆的改革.为此,我提出如下意见:(一)校内招考.凡是校内愿意到图书馆工作的青年职工,经过劳动态度和文化专业知识的严格考核和考试,择优调到图书馆工作,其中优先录用考上函大、夜大、电大、职大、业大的职工.