【摘 要】
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<正>一、合作银行岗位评价特点农村合作银行岗位评价是基于银行所有岗位(而非在职者)对于合作银行的整体贡献来确定它们之间的重要性相对序列。它是在岗位分析成果(部门/岗位
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<正>一、合作银行岗位评价特点农村合作银行岗位评价是基于银行所有岗位(而非在职者)对于合作银行的整体贡献来确定它们之间的重要性相对序列。它是在岗位分析成果(部门/岗位职责分析及岗位说明书)的基础上,按照具体的相对量化客观标准,从履行岗位工作任务和职责所需的任职资格经验、专业技能要求、工作复杂性、岗位影响与责任大小、工作强度等条件出发,对岗位相对价值(对合作银行贡献度)所进行的系统衡量、评比和估价。
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