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潘洪其在2003年11月28日的《北京青年报》上发表文章指出：在传统体制下，国企负责人是国家和政府在企业中任命的党政官员，在待遇上套用党政机关的薪酬级别，一般而言不会比同级别的党政官员高出多少。这种安排容易造成两个问题，一是有的国企负责人会拿自己的待遇与民营企业经营者相比，
让国企负责人真正成为企业家
【摘 要】
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潘洪其在2003年11月28日的《北京青年报》上发表文章指出：在传统体制下，国企负责人是国家和政府在企业中任命的党政官员，在待遇上套用党政机关的薪酬级别，一般而言不会比同级别的
【出 处】
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理论与当代
【发表日期】
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2004年1期
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