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医院作为最基层的医疗机构,是与患者直接接触的医疗系统分支机构,只有提升医院的运营效率,才能从根本上保证医疗服务的安全与质量,进而保障患者的基本权益。当前,我国医院存在以下问题:资源使用效率低下;未构建科学的激励机制;未结合自身的软硬件条件设定明确的服务目标。基于此,本文基于BSC(平衡计分卡)构建医院绩效的评价指标体系,借此提升医院的绩效评价效率。