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伴随企业深化改革和经济结构调整，以下岗待工为主要特征的企业富余人员，在目前社会保障体系还不完善的情况下，正面临严峻的再就业危机，能否妥善解决这一问题，已成为推进改革、稳定社会和加快发展的关键。下岗职工失去了“铁饭碗”，一方面造成劳动力资泪的浪费，另一方面会对社会产生一些不良影响。因此，努力搞好再就业工程，解决困难职工的吃饭问题，对于保持县域经济持续、快速、健康发展意义重大。、；l、强化政府主管部门对劳动力资源配置的调控功能。首先，要在指导思想上摆正劳动就必如虹府部门的丁作输富．走杆地方首长目标责任2、立足