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有效的激励可以充分调动全体员工的积极性的创造性，从企业激励活动的背景开始，介绍了企业激励系统的设计，阐述了竞争、目标、企业文化、薪酬、福利、绩效考核、培训和员工持股这几种主要激励方法的重要性和工作原则。
浅谈企业建立有效激励的方法
【摘 要】
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有效的激励可以充分调动全体员工的积极性的创造性，从企业激励活动的背景开始，介绍了企业激励系统的设计，阐述了竞争、目标、企业文化、薪酬、福利、绩效考核、培训和员工持股这
【机 构】
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淮南矿业集团铁运公司
【出 处】
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淮南职业技术学院学报
【发表日期】
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2008年2期
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