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摘 要：公司新成立基金公司，有幸参与筹备阶段，在此期间我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，履行职责，较好的完成了各项工作任务。
关键词：思想工作；融资工作；项目考察
一、思想方面
刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐的工作氛围，很快地感染了我，使我愉快的投入到新的工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作内容也是千差万别。我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。我的新工作，对于我来说真的是“新”挑战。因为工作的内容，几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。并且基金业务是我从踏入校门到步入工作岗位都是不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏领导的细心指导，我才一点点的深入了解了我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多，就要比其他人还要努力，把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的推进。领导给了一个广阔的事业舞台，供我施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升。
二、工作方面
在工作初始阶段，主要了解集团的各项财务制度及相关业务流程，学习财务软件和相关业务报表的学习。在部门领导的指导及同仁的协助下，基本了解到了集团对各个分公司的管理模式，集团的组织框架。我个人的工作能力，也在不断完善的学习中，得到了很大程度的提高。
承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我外派到基金管理公司担任财务经理。这个岗位上半年多的工作经历，让我感受颇多，这对于我来说是一个全新的业务模式，以前没有任何的涉足。
（一）项目考察
跟基金公司的领导考察了灵寿的XX谷、某县的农业观光园等项目，学到了对于项目考察关键点。如经营情况，资金的风险如何保证（土地的性质），项目的长远规划，交易主体，交易金额，退出方式，投资风险及应对，撰写项目投资报告等。我也根据财务尽调情况编写了XX项目的财务尽调报告。学会了企业估值相关计算方法（后期还需要继续学习），采用了多项估值办法，对标的项目未来的盈利能力有了较为直观的了解。并且由于领导的信任，由我跟领导做了项目专题说明。这中间领导们提出了很多中肯的建议，我也从中领会到领导对于项目风险的关注点，这样更有利于后期对项目尽调和风险的把控。我也会总结项目专题说明会中不足，提升自己各方面的能力。
（二）银行融资
跟公司领导跟进了河北银行，浦发银行河北总行，招商银行，渤海银行、中信银行等融资的初步接触。这中间学到了如何跟银行融资，融资谈判的关键点，银行主要关注点，优先劣后级，固定收益，投委会席位，项目的投资方案设计，退出机制等，这些都是我之前没有涉猎的内容，受益匪浅。
（三）基金公司初建综合业务
1、利用自己之前的工作经验，参与了基金公司初建的装修方案，装修预算，办公家具询价，空调的改造等事宜。这些财务都能了解到一手方案，也做了相应的询价和比较工作。
2、基金公司相关的财务制度的建立，结合集团和领导的相关业务制度基础，制定更适合基金管理公司的相关制度。包括基金管理公司的费用报销流程，差旅费，印章，现金等管理制度。
3、财务的建账和日常报税工作都在有条不紊的执行当中。
（四）其他事项
前提协助办理基金管理公司证监会的备案工作和领导交待的临时事务，由于公司还处于初建阶段，所涉及到的工作也较为繁杂，但是领导交代任何工作都保质保量完成。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，基金工作经验方面有待提高；对考察项目的相关知识情况了解的还不够详细和充实，需要继续学习以提高自己的知識水平和业务能力，对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。这里我要特别感谢集团的领导对于入职后的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行提醒和指正。我也会拿出更饱满的工作热情和态度投入到以后的工作当中去。（作者单位：河北经贸大学）
参考文献：
[1] 查剑秋等.战略管理下的企业内控管理与企业价值研究.审计研究[J]，2009.
[2] 张晓杰.建立矩阵式内控管理记得的设想.审计研究[J]，2010.
[3] JAMES A K.1997.Newyork：MCGRAw-Hill，Value Based Management[M].1997.
关键词：思想工作；融资工作；项目考察
一、思想方面
刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐的工作氛围，很快地感染了我，使我愉快的投入到新的工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作内容也是千差万别。我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。我的新工作，对于我来说真的是“新”挑战。因为工作的内容，几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。并且基金业务是我从踏入校门到步入工作岗位都是不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏领导的细心指导，我才一点点的深入了解了我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多，就要比其他人还要努力，把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的推进。领导给了一个广阔的事业舞台，供我施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升。
二、工作方面
在工作初始阶段，主要了解集团的各项财务制度及相关业务流程，学习财务软件和相关业务报表的学习。在部门领导的指导及同仁的协助下，基本了解到了集团对各个分公司的管理模式，集团的组织框架。我个人的工作能力，也在不断完善的学习中，得到了很大程度的提高。
承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我外派到基金管理公司担任财务经理。这个岗位上半年多的工作经历，让我感受颇多，这对于我来说是一个全新的业务模式，以前没有任何的涉足。
（一）项目考察
跟基金公司的领导考察了灵寿的XX谷、某县的农业观光园等项目，学到了对于项目考察关键点。如经营情况，资金的风险如何保证（土地的性质），项目的长远规划，交易主体，交易金额，退出方式，投资风险及应对，撰写项目投资报告等。我也根据财务尽调情况编写了XX项目的财务尽调报告。学会了企业估值相关计算方法（后期还需要继续学习），采用了多项估值办法，对标的项目未来的盈利能力有了较为直观的了解。并且由于领导的信任，由我跟领导做了项目专题说明。这中间领导们提出了很多中肯的建议，我也从中领会到领导对于项目风险的关注点，这样更有利于后期对项目尽调和风险的把控。我也会总结项目专题说明会中不足，提升自己各方面的能力。
（二）银行融资
跟公司领导跟进了河北银行，浦发银行河北总行，招商银行，渤海银行、中信银行等融资的初步接触。这中间学到了如何跟银行融资，融资谈判的关键点，银行主要关注点，优先劣后级，固定收益，投委会席位，项目的投资方案设计，退出机制等，这些都是我之前没有涉猎的内容，受益匪浅。
（三）基金公司初建综合业务
1、利用自己之前的工作经验，参与了基金公司初建的装修方案，装修预算，办公家具询价，空调的改造等事宜。这些财务都能了解到一手方案，也做了相应的询价和比较工作。
2、基金公司相关的财务制度的建立，结合集团和领导的相关业务制度基础，制定更适合基金管理公司的相关制度。包括基金管理公司的费用报销流程，差旅费，印章，现金等管理制度。
3、财务的建账和日常报税工作都在有条不紊的执行当中。
（四）其他事项
前提协助办理基金管理公司证监会的备案工作和领导交待的临时事务，由于公司还处于初建阶段，所涉及到的工作也较为繁杂，但是领导交代任何工作都保质保量完成。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，基金工作经验方面有待提高；对考察项目的相关知识情况了解的还不够详细和充实，需要继续学习以提高自己的知識水平和业务能力，对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。这里我要特别感谢集团的领导对于入职后的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行提醒和指正。我也会拿出更饱满的工作热情和态度投入到以后的工作当中去。（作者单位：河北经贸大学）
参考文献：
[1] 查剑秋等.战略管理下的企业内控管理与企业价值研究.审计研究[J]，2009.
[2] 张晓杰.建立矩阵式内控管理记得的设想.审计研究[J]，2010.
[3] JAMES A K.1997.Newyork：MCGRAw-Hill，Value Based Management[M].1997.