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本篇文章首先对事业单位人力资源管理激励机制的现状进行概述,从实现单位资源科学分配、促进单位更好发展、增强单位集体凝聚力三个方面,对激励机制在事业单位人力资源管理中的作用进行分析,并结合事业单位人力资源管理中,激励机制运用存在的问题,提出激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用对策。
激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用分析
【摘 要】
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本篇文章首先对事业单位人力资源管理激励机制的现状进行概述,从实现单位资源科学分配、促进单位更好发展、增强单位集体凝聚力三个方面,对激励机制在事业单位人力资源管理中
【机 构】
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济南市历城区卫生和计划生育监督所
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2020年13期
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