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企业大学设计模型的开发是组织学习领域的热点研究,同时对于企业大学的组织及管理实践具有指引意义。本文从理论综述的基础上归纳出企业大学设计模型,并用这个模型针对宝钢人才开发院进行深度分析,研究表明,这个模型能很好地诠释宝钢人才开发院的发展逻辑,设计模型具有普适性。
企业大学逻辑:基于个案的设计模型
【摘 要】
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企业大学设计模型的开发是组织学习领域的热点研究,同时对于企业大学的组织及管理实践具有指引意义。本文从理论综述的基础上归纳出企业大学设计模型,并用这个模型针对宝钢人
【机 构】
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中国人民大学公共管理学院; 北京大学教育学院;
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2014年24期
【基金项目】
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国家社会科学基金教育部一般课题“基于四维度模型的企业大学创新体系研究”(课题批准号BKA120085)研究成果
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