企业文化的国企政工工作创新举措

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国有企业在我国整个社会经济体系当中占据着至关重要的地位,不仅对国民经济起着核心引导作用,同时也承担着重要的社会责任,基于此,国有企业与普通社会企业相比,除了要重视经济效益以外,对企业文化和形象的塑造也同样不可忽视.而政工手段是促进企业文化被认可和执行的重要方法.本文针对国企利用政工手段为企业文化建设奠定良好基础的创新举措进行了阐述,以期为行业工作者进一步探索国企发展的有效路径提供些许参考.
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