创新专项职业能力建设,促进群众就业创业r——以“盱眙龙虾制作”人力资源开发为例

来源 :品牌研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kqdnf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
专项职业能力是指较小的、可就业的、具有一定技术含量的职业技能单元.盱眙县作为餐饮之都,龙虾产业已成为特色产业、支柱产业,但培训市场良莠不齐,需要政府加强顶层设计、引导市场良性发展,盱眙县通过研究考核规范标准,开发“盱眙龙虾制作”专项职业能力考核项目,规范培训市场、提高劳动者技能、促进就业创业、提升产业发展水平.
其他文献
本文在阐述浙江省医药外贸发展历程的基础上,对“一带一路”背景下人才培养相关政策文件进行梳理,分析医药外贸人才需求状况、医药外贸人才培养的现存不足,提出完善措施.
当前全球化经济形势下,国内很多公司都已顺应时代的发展,建立起财务共享中心,最大化实现财务资源与信息数据的共享,但在财务共享服务中心的建设中,依旧还存在着问题.因此本文从财务共享服务中心本身出发,提出了当前存在于建设中的问题,以及相关改进对策,探讨了其发展趋势,希望为有关部门提供参考.
在人身保险产品的演进过程中,经常出现投资型人身保险产品比例过高的问题,容易给保险公司造成利差损、资产与负债端不匹配等金融风险.而影响人身保险产品结构的因素有很多,本文从供给端出发,分析得出保险监管、保费规模、银保渠道保费占比三个因素对人身保险产品结构影响最为显著.同时提出相关建议:坚持人身保险产品结构的优化与保险监管政策相契合;坚持人身保险产品结构的优化与保险公司发展水平相协调;坚持人身保险产品结构的优化与渠道优化相一致.
因全球环境恶化,我国作为最大的发展中国家,承担了相应的碳减排任务,建立碳排放交易体系.本文以广东省为例,通过理论分析与实证相结合的方法,建立VEC回归模型来对碳排放权价格的影响因素进行分析.
本文简述我国商业银行金融科技子公司的设立背景与发展现状,以兴业数金为案例,对其产品体系进行研究.最后根据银行系金融科技子公司的发展趋势与特点,给出相应对策.
近年来国家事业单位为有效预防腐败作风的出现,越来越意识到内部控制的重要性,许多事业单位已经对内部控制做出了可行的计划,初步建立起财务管理内部控制体系.但是由于投入时间短,目前单位内控制度体系不够健全,对于控制过程中出现的问题不能做出全面细致的分析,难以做到内部控制的优化.本文将针对事业单位财务内部控制做较为深入的探讨,对事业单位财务内控存在的主要问题做详细分析,并给予相对应的解决策略,为事业单位财务内部控制管理提供些许参考.
随着我国经济的不断发展,当前国内经济已经步入了新时代.而经济发展工作在实际进行中永远离不开能源的正常供应.煤炭企业以能源经济为中心,其财务管理工作将会对煤矿企业的发展及市场竞争产生一定程度的影响.面对着国内外能源市场的竞争压力,煤矿企业要想获得稳定的发展,就必须要根据企业各项工作的开展情况建立起精细化的财务管理工作体系.本文对精细化财务管理在煤矿企业财务管理中的应用进行分析,希望可以为相关工作提供一些参考.
近些年来,市场经济的蓬勃发展促使市场竞争愈发激烈,企业要想在市场中占据一席之地,获得更多的有利资源,就要重视财务管理工作的作用价值,根据自身发展的实际情况,制定更加科学合理的财务管控制度,从而保证企业最终所呈现的财务管理质量达到预期标准.然而,部分企业在管理财务工作时,仍然采用较为传统的管理理念,导致财务管理工作无法顺利开展,企业也因此无法实现可持续发展.基于此,本文主要说明了企业加强优化财务管理风险防范的重要意义,根据企业财务管理工作面临的风险,给予了优化财务管理风险的具体措施.
政府补贴和税收优惠既是推动创新的重要政策工具,也是世界各国扶持新兴产业的重要手段.本文选取2010至2018年中国新能源汽车产业上市公司数据,在考察政策补贴和税收优惠政策对供应链影响的基础上,构建回归模型,从政策工具组合使用和产销量分析的视角,检验政府补贴和税收优惠组合使用时对供应链的协同效应.研究发现:第一,并不是一味地增加政策补贴力度才有利于新能源汽车行业发展,补贴并非越多越好,而是配合适当的税收优惠政策才能显现出更好的效果;第二,同样,税收优惠也不应单独存在,当优惠超过阈值时,配合政策补贴,鼓励企业
随着我国经济运行正逐步向常态化复苏,企业为了保持竞争优势必须要对内部加强管理.而财务内控是企业内部管理不可忽视的环节,因此,企业要推动企业财务内控向科学化、精细化转变.本文通过简要阐述财务内控精细化管理的内涵和实际意义,探析当前企业财务内控精细化管理中存在的认识理念不足、体系不够完善、管理有待优化等改革要点,并针对其不足之处提出具有实效性的改善措施,从而帮助企业规避财务风险,进一步提升财务内控水平和质量,最终实现企业健康长远发展的目标.