探究事业单位的薪酬管理现状与提升对策

来源 :中国战略新兴产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liqwart2
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国经济的不断进步,不同经济体之间的竞争也愈演愈烈.经济体之间的竞争实际上是人才的竞争,而只有科学、合理的薪酬管理政策才能够很好地挽留人才.薪酬管理作为事业单位最为关键的人力资源管理内容之一,需要不断结合实际情况进行优化和调整.本文针对事业单位的薪酬管理现状进行分析,本针对性地提出相关优化对策.
其他文献
计算机信息技术的发展,网上预约、远程诊疗、医疗体等网络医疗的快速发展,改变了医院传统的财务管理模式.目前大部分医院业务收费采用计算机系统完成,极大地规范了医院业务收
在现代医疗行业发展过程中,网络技术已经得到了一定的普及化应用,通过科学应用信息系统,能够有效简化管理工作,确保能够对医院各级部门日常工作进行更为有效的管理,在对信息
由于受到体制、经济业务等不同因素的影响,行政事业单位在财务内控方面存在着一些问题和不足.本文针对当下行政事业单位财务内控存在的实际问题展开分析,同时提出针对性解决
近年来我国互联网技术飞速发展,新兴的信息技术手段应用到各行各业,与之相配套的管理模式也相继出现,财务共享模式就是其中之一.资金管理一直是企业特别是集团企业规避风险及
行政事业单位在我国的经济发展和社会发展进程当中起着重要的作用,近几年来行政事业单位持续推进对财务项目的改革管理,主要目标是为了优化行政事业单位的财务管理效果,促进
财务管理在各个企业中发挥着生死攸关的作用.随着大数据时代的日益发展,财务管理模式也需要随之进行改革和创新,并进一步切实监督财务管理部门,这样不仅可以减少企业因为财务
广汽零部件有限公司(以下简称“广汽部件”)现有投资企业49家,含全资、控股、合营和参股等多种类型.为更好开展投资企业管理,指导各投资企业持续稳定健康发展,保障股东合法权
在社会经济快速发展的背景下,新医改政策出现在社会公共视野之中,有效指导着财政工作.对于公立医院来讲,需要在新医改背景下探究优化财务管理的方法,以改变财务管理现状,切实
在世界经济全球化和一体化背景下,企业经营规模不断扩大、经营方式不断创新,传统的财务管理模式已不能适应企业高质量发展要求.为了更好地发挥财务管理在企业经营管理中的作
本文从安全目标控制管理的定义以及目标控制管理在非煤矿山安全管理中的应用等方面对本课题进行了分析.