论文部分内容阅读
审计机关加公室的基本职能即参谋、助手、服务,其基本任务即参与政务、管理事务、搞好服务。办公室是个多功能、综合性的办事机构,在审计机关工作运行中承载着大量的日常工作,处于重要地位。所以,这一切就决定了办公室人员必须具有较高的政治、业务素质和良好的工作作风。笔者拟就办公室人员的最佳配置作些原则性探讨。一、年龄"梯形"原则。由于审计机关成立较晚,人员配备也应较其他部门年轻些。办公室人员的年龄档次应适当拉开,最好形成一个梯度。其结构可分三个层次,20—30岁为第一层次,可占办公室人员的40%左右;30—4