服饰连锁企业良好员工关系形成研究

来源 :太原城市职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:whxust
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当前,各服饰连锁企业之间的竞争已经转为人才的竞争,赢得人才、留住人才,是企业公关工作的重点。文章阐述了良好的员工关系对组织的重要性,员工公众具有的稳定性、密切性和层次性三方面的特征,以及员工关系形成的各个阶段应如何协调建立良好的员工关系。
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