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随着我国市场竞争的日益激烈,企业为了加强自身在市场竞争中的综合竞争力,不断进行改革创新以实现利益最大化。绩效考核管理模式是国有企业经营管理的重要组成部分。绩效考核模式可以提高企业工作人员的工作效率,促进企业自身发展。本文论述了绩效考核制度的概念和常用方法并对国企经营管理中绩效考核的作用进行了探析。