【摘 要】
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由于传统文化造成的男尊女卑的社会文化意识以及地方经济实力的制约和女性受教育程度低等因素的影响,海南少数民族妇女就业存在着就业人数少,就业率低;就业收入不高;就业人员
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由于传统文化造成的男尊女卑的社会文化意识以及地方经济实力的制约和女性受教育程度低等因素的影响,海南少数民族妇女就业存在着就业人数少,就业率低;就业收入不高;就业人员素质普遍偏低的状况。为此,必须从思想文化意识的改造入手,打破意识关卡;必须改变少数民族地区单一线路发展的经济模式,发展地方特色的经济,同时加大政府的就业扶持力度;必须加快人力资源的开发,提高少数民族妇女的就业能力。
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