【摘 要】
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随着现阶段我国的经济水平不断提升,人们对医疗卫生和医疗服务要求也不断提高.为能适应市场对卫生人才的需求,这就要保障卫生人力资源供需平衡,以及人力资源和市场人才的需求
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随着现阶段我国的经济水平不断提升,人们对医疗卫生和医疗服务要求也不断提高.为能适应市场对卫生人才的需求,这就要保障卫生人力资源供需平衡,以及人力资源和市场人才的需求相适应,如此才能充分发挥卫生人力资源的价值.但是当前我国在卫生人力资源的供需方面存在的矛盾比较突出,为解决人力资源供需矛盾,这就需要注重人才资源的科学调配以及人才培养.本文主要就卫生人力资源供需的问题进行阐述,从人力资源的配置以及供给方面的问题分析,最后探究应对措施,希望能够为解决实际人力资源供需的矛盾问题起到积极促进作用.
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