非上市公司员工股权激励的法律制度分析

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在公司现代化治理中,股权激励属于长效机制,能够有效联合经营者、股东、价值增值等利益,以此处理公司运营的代理成本问题。股权激励机制在非上市企业中处于重要地位。此次研究主要是围绕非上市公司,分析员工股权激励的法律制度。
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