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在社会主义市场经济发展过程中,国企政工队伍为确保国企的政治方向做出很大贡献.但是,任何事物均处于不断发展变化之中,随着我国市场经济的不断发展,以及改革的逐渐深入,国企经营运作模式有了显著变化,由于受到各种社会思想的影响,政工队伍的价值观逐渐朝着多元化的方向发展,使得国企在发展过程中面临严峻的挑战.本文主要对当前我国国企政工在队伍建设过程中面临的问题、挑战及对策进行了探讨.