国企提升人才竞争力的对策研究

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当今社会,人力资源已成为科技进步、企业发展的第一要素。加入WTO后,人才竞争日益激烈。本文列举了我国国有企业在提升人才竞争力方面存在的几个问题,并提出了几点切实可行的对策。
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