从刘邦约法三章谈起

来源 :中国老区建设 | 被引量 : 0次 | 上传用户:killlikk
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
据史载,秦始皇法多而严,刑酷而残,百姓动辄得咎。当此之时,刘邦攻破潼关,进入咸阳,与民约法三章,宽严有度,百姓欢喜,以致争持牛羊酒食,犒劳刘邦军士,只恐刘邦不做秦王。但,换一个角度,倘若不是秦末而是汉末, 或是晋末,政局本已动荡,民性更已刁蛮,当此之时,若也约法三章,一切宽简,后果将会如何呢?诸葛孔明当日治蜀,其方针便偏于法家刚猛的一路,引起大臣们的非议。对此,诸葛亮从蜀 According to historical records, the law of the Qin Shi Huang and more strict, cruel torture and cruel, people easily blame. At this moment, Liu Bang broke through Tongguan, entered Xianyang, and the Civil Covenant three chapters, wide and severe, happy people, so contend for cattle and sheep wine, reward sergeant Liu Bang, I am afraid Liu Bang do not do the king of Qin. However, from another perspective, if it was not the end of the Qin Dynasty but the end of the Han Dynasty or the end of the Jin Dynasty, the political instability was already unrestrained and the people were even more unruly. At that time, if the three chapters of the law were also discussed, what would be the consequences? Zhuge Kong Ming rule Shu on the same day, its policy is partial to the fierce way all the way, causing the ministers of criticism. In this regard, Zhuge Liang from Shu
其他文献
期刊
《新闻战线》第九期《读者论坛》专栏,刊登了署名孙力的一篇文章,题目是《记者同志莫贪杯》。文章批评了有的记者下去采访,在“采访结束后,特别是一些时效性比较强的活动,不是想着
笔者认识到:要让学生愿意学习政治课这门课程,提高学习成绩,应培养学生学习政治的兴趣,而要想让学生产生兴趣,就要提高政治教学方法。政治课教学方法是教师在平时的教学过程中,为实
期刊
摘 要:教师要照亮别人,不仅需要较强的专业文化、教学能力,也需要较高的思想道德素质,即忠诚人民的教育事业,热爱学生、尊重学生,不为名,不为利,不怕苦,不怕难,始终不渝,老而弥坚。教师的职责是多方面的,其中最重要的是:做美化学生心灵的使者。教师应是学生人生的指引者,对学生要严格管理,细致教育,对学生要有爱心。  关键词: 教师 心灵 使者  有人把教师的职业喻为蜡烛:照亮别人,毁灭自己。这形象的说明
丁法章王晨尹韵公邓万石峰石星光卢小飞(女)申存良叶志康孙玉玺孙官生刘向东刘庆渝刘学德任贤良朱英璜朱峻峰安智光李丹李存厚李宝善李厚朴李晓枫杨波杨永德宋超陈山玲(女)陈敏尔
《世说新语》讲的故事朴实生动、形象有趣,历来为文人所欣赏。其中许多人物故事,就说到做人的问题,而做人的首要问题,就是德,所以叫以德为先。本文就结合这本书,来谈谈德行与读书的
一、课题提出的背景  校本课程开发(Schoo1- based Curriculum Development,简称SBCD)的思想起源于世纪60-70年代的西方发达国家。其目的是把课程设置的主动权交还给学校。目前,中小学英语教育改革的核心就是课程改革,而课程改革的一个重要内容就是地方课程资源的充分开发和综合利用。而目前现有的英语课程资源无法满足各个学校及学生之间存在的差异性需求,不能促进学生的个性
心静自然凉课上,老师问学生:“人死后身体为什么是冷冰冰的?”学生面面相觑,半天都没人回答。老师又问:“没人知道吗?”这时,有个学生站起来说:“老师,那是因为心静自然凉。
期刊
西方经济学家认为工业现代化是“三分靠技术 ,七分靠管理”。本文撷取国外一些知名企业有针对性而独创的管理办法 ,以供国内广大企业家借鉴。1.麦当劳把所有经理的椅子靠背锯