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随着培训市场的不断繁荣，培训方式也在不断创新，五花八门层出不穷。到底是培训内容重要还是培训方式重要，这个问题我们曾见仁见智,引发过讨论。本文从培训内容、培训形式及培训师素质三个方面就如何打造优质培训课提出自己的主张。培训内容要落地，解决实际问题；培训师要勇于释放，学会营销；培训形式要注重演绎。总之，优秀的培训课需要精心设计。