具有共同属性的同一类人，我们常常管它叫某“族”。今时今日，“族”字辈欣欣向荣：“追星族”“哈韩族”“SOHO族”“丁克族”的说法层出不穷。“族”不再只用来表示“宗族”“民族”等结构稳定、人员固定的群体，新生族群往往具有某种相同的生活方式，比如“SOHO族”和“丁克族”。新生族群的成员流动性大，十七八岁的少年，今日是“哈韩一族”，明日也许就成为“哈日族”。
　　最近，社会族群中又增添了新成员。有这么一群人，他们找工作过程中，孤注一掷，仅将目标锁定公务员岗位或事业单位，四处参加不同地区、不同级别的公务员考试，一次不成，来年再考，两次不成，再接再厉。不考到“金饭碗”就不停下转战脚步。他们在网络上有一个很新鲜的名称——“考碗族”。
　　（1）“考碗一族”:转战数省千里赶考“想象中的”公务员。（news.xinhuanet.com，2007年11月14日）
　　（2）“考碗族”放弃工作孤注一掷考公务员。（www.hangzhou.com.cn，2007年3月13日）
　　（3）鹿城区乡镇机关的一个不限专业的职位，引来544人报名，成为考录比最悬殊的职位。公务员报考热潮一浪高过一浪，报考中出现“考碗族”，出现了“考霸”现象。（wznews.66wz.com，2007年4月10日）
　　（4）转战数省四处“赶考” 公务员报考热催生“考碗族”（www.ce.cn，2007年04月10日）
　　“考”是特指参加公务员考试。“碗”是指的“饭碗”，也就是稳定优渥的工作。过去，我们常常把稳定优渥的工作称为“金饭碗”。随着人才机制的改革，很多单位人才流动频繁，真正能称得上“金饭碗”的职业岗位越来越少。而公务员考试采取公开招考的人才引进模式，公开公平地面向社会大众，开创了公平竞争的平台，吸引了大批毕业生和寻业者的注意力。在报考者当中，有些特别执着的人，他们牢牢地将目光锁定在公务员考试上，认为考上中央国家机关公务员，就意味着拿到了“金碗”，省级公务员是“银碗”，地市级是“铜碗”，镇、街道一级最起码也是“铁饭碗”。为捧回“金饭碗”，这些考生展开全国各地的巡回考试。一级级地报考，一个个地区地转战，屡战屡败，屡败屡战，孤注一掷，不达目的誓不罢休。
　　作为新词新语，“考碗族”的出现既是中国数千年来“官本位”思想积淀下的产物，又反映了当前社会生活的种种新变化——人才流动机制形成发展但尚未完善成熟，就业压力大，公务员招考透明化，公开公平加强信度等等。当前一窝蜂的“考碗”现象，终有一天会随着我国人才机制的完善而成为历史现象。到那时，执着的“考碗族“们也许会发现认真对待每一份工作，处处都有“金饭碗”。
　　
　　（吴芳，华中师范大学文学院）