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伴随市场经济的持续发展,互联网+时代的管理模式已经到来,企业的管理模式、管理手段、管理方法也在悄然改变,施工企业如何融入互联网+时代,创新管理机制,并在激烈的市场竞争中占据一席之地,是当前施工企业发展需要面临的一大难题。人才资源是施工企业管理的主要竞争力,对企业未来发展有重要作用和意义。
互联网+时代施工企业人力资源管理创新
【摘 要】
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伴随市场经济的持续发展,互联网+时代的管理模式已经到来,企业的管理模式、管理手段、管理方法也在悄然改变,施工企业如何融入互联网+时代,创新管理机制,并在激烈的市场竞争
【机 构】
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中国水利水电第十二工程局有限公司
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2020年12期
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