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本文从经济学角度的三个方面分析高管薪酬,即解释高管薪酬的经济学理论、不同的薪酬结构对管理者的激励作用及对其风险偏好的影响和薪酬与业绩之间关系的经济学分析.应完善高管薪酬结构、丰富薪酬激励形式来更好的提升企业发展竞争力.
高管薪酬的经济学分析
【摘 要】
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本文从经济学角度的三个方面分析高管薪酬,即解释高管薪酬的经济学理论、不同的薪酬结构对管理者的激励作用及对其风险偏好的影响和薪酬与业绩之间关系的经济学分析.应完善高
【机 构】
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石家庄市公路工程管理处
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2015年36期
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