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人才工作必须树立“以人为本”的思想，充分肯定人才在经济社会发展中的主体地位和主体作用；尊重劳动、尊重知识、尊重人才，为人才的全面发展创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，尽量发挥每一个人的积极性、主动性和创造性。
浅谈“以人为本”在人才工作中的运用
【摘 要】
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人才工作必须树立“以人为本”的思想，充分肯定人才在经济社会发展中的主体地位和主体作用；尊重劳动、尊重知识、尊重人才，为人才的全面发展创造良好的政策环境、工作环境和生活
【机 构】
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中国地质大学
【出 处】
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江汉石油职工大学学报
【发表日期】
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2007年3期
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