【摘 要】
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随着经济的飞速发展,中国取得了非凡成就,各国企业纷纷涌入中国市场,都想在中国市场中分一杯羹.外国企业进入中国市场,这对中国企业来说既是机遇,又是对国内企业的挑战.中国
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随着经济的飞速发展,中国取得了非凡成就,各国企业纷纷涌入中国市场,都想在中国市场中分一杯羹.外国企业进入中国市场,这对中国企业来说既是机遇,又是对国内企业的挑战.中国企业如何在世界舞台中崭露头角?如何在激烈的市场角逐中稳住脚跟?这些都是企业面临的重要问题,然而国内部分企业员工却出现了消极怠工的问题,其原因是他们的积极性不够、主动性差,所以建立激励机制是十分必要的.激励机制是企业人力资源管理的核心,它有利于资源的优化配置,对企业的有效管理具有重要的意义.
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