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国有企业劳动力过剩问题是困扰国企现代化转型的主要障碍之一，现代制度经济学的理论和分析方法为我们提供了可视的路径，让劳动最大限度地转化为社会财富，运用市场机制下的契约方法接纳一个因历史原因所致的劳动力冗员转移任务，是构建现代企业制度的题中之义。
国有企业劳动力冗员转移：从契约角度的分析
【摘 要】
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国有企业劳动力过剩问题是困扰国企现代化转型的主要障碍之一，现代制度经济学的理论和分析方法为我们提供了可视的路径，让劳动最大限度地转化为社会财富，运用市场机制下的契约方
【机 构】
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北京市社科联中国特色社会主义研究杂志社
【出 处】
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经济问题
【发表日期】
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2001年8期
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