论文部分内容阅读
阿凡提在镇子上开了间染坊,给附近的乡亲染布.有一次,镇子上新来了个法官,听说阿凡提非常聪明,心中不服,便一心想找机会考考阿凡提.rn一天,法官拿了一匹布来到阿凡提的染坊,用傲慢的口气说:“阿凡提,给我把这匹布好好地染一染,让我看看你有多么高超的手艺!”
阿凡提染布
【摘 要】
：
阿凡提在镇子上开了间染坊,给附近的乡亲染布.有一次,镇子上新来了个法官,听说阿凡提非常聪明,心中不服,便一心想找机会考考阿凡提.rn一天,法官拿了一匹布来到阿凡提的染坊,
【出 处】
：
小学生之友(中)
【发表日期】
：
2017年9期
其他文献
许多人都有自己的业余爱好。有人喜欢集邮 ,有人热衷炒股。不过 ,本人的业余爱好却与经济效益毫不沾边 ,专爱收集各种地图。倘若您光临鄙舍 ,您肯定会大饱眼福 :大客厅里 ,1
学分制教学制度下,土木工程专业学生选修专业英语课程人数减少.土木工程项目国际化需要懂技术会双语交流的复合型人才.在了解学生选课初衷基础上,针对学生未来工作和学习需要
本文通过对荣华二采区10
本文首先分析了民办高校在“不完全网络化下”存在的财务报账问题,如报账凭证处理上存在不足、报账流程过于复杂等,然后主要论述了其相应的解决方案,如建立健全财务报账管理
随着市场经济的发展，企业在面对多变的市场环境时，竞争压力非常大。特别是对国有企业而言，一方面要从计划经济向市场经济过度，另一方面也要经历市场的冲击，企业中产权不明、政企不
产能过剩一直是困扰经济健康增长的顽疾。自1997年中国首次提出产能过剩以来，随着经济的高增长，产能过剩就一直存在，其发生的频率和机理明显区别于其他国家。特别是在2008年世界
薪酬管理是人力资源管理的核心问题,如何设计科学、合理、有效的薪酬体系来吸引、保留和激励优秀的人才以达到保持和提升企业核心竞争力,这是现代企业非常关注的问题。进一步
人力资源作为企业人才筛选与提升的重要环节,是企业得以运转的一个关键点.而人力资源培训作为企业人力开发与管理的主要内容可以为企业的发展带来有效的协助与推动.当前企业
随着我国社会经济的发展,互联网逐渐的出现在人们生活中并且被人们所接受,给人们的生活带来了非常大的便利,让人们获得信息的速度更快速.同时各行各业也都将自己的企业业务和
在国内资本市场增发新股日渐盛行的同时，由于受到国内资本市场制度特征的影响，增发新股面临新的问题。股权二元结构会造成国内增发新股中利益转移现象更加严重。核准制下，国内承