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目前高校旧的人事制度已经越来越不能适应社会主义市场经济的需求.本文主要分析高校在人事分配制度、人事聘用制等方面的问题,进而提出解决这些问题的方法.
试析我国高校的人事制度改革
【摘 要】
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目前高校旧的人事制度已经越来越不能适应社会主义市场经济的需求.本文主要分析高校在人事分配制度、人事聘用制等方面的问题,进而提出解决这些问题的方法.
【机 构】
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南京理工大学人事处
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2004年9期
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