近年来，浙江日发纺机公司始终努力实践社会责任，把实践社会责任当做一项重要工作，并带领山东日发、浙江日发、安徽日发三个公司把实践社会责任列为定期化、制度化、常态化。各公司每年定期对当地贫困村和贫困户进行慰问和援助。
　　在集团党委统一组织下，纺机公司党支部去年组织全体党员外出温州洞头进行了爱党爱国爱厂的思想教育活动，参观洞头先锋女子民兵连纪念馆，重温入党宣誓仪式，更加深刻的认识到了党的伟大历史，明白了作为一名党员帮助贫困户的的责任和义务；组织开展了 “三八茶会”、“五一劳动节系列活动”、“周年厂庆爬山活动”、“十月大爱捐衣活动”等等各种有意义的活动，进一步提升了职工的幸福感，加速推进了党支部、工会与员工的紧密联系，大大激发了党员及广大员工的社会责任感，更积极主动的参与到扶贫攻坚去，为扶贫攻坚贡献自己的一份力量。
　　山东日发纺织机械有限公司积极响应国家“精准扶贫”政策。充分发挥企业优势，提供500多个就业岗位，充分带动当地就业，陆续带动发展周边配套企业近60家。为提高附近贫困村庄的生活质量，公司多次组织“送温暖”活动，为贫困户送去日常生活用品。同时，多次深入帮扶村——聊城顾官屯镇曹庄村，经过与驻村第一书记和村委班子成员探讨，最终选择适合他们发展的“恒温大棚”。在大家的共同努力下，曹庄村在2017年下半年，成为第一批脱贫成功的模范村，如今的“恒温大棚”里蔬菜、水果、育苗等工作有条不紊的进行着。2018年11月，广平乡开展生态采摘园，纺机公司又积极捐赠，为生态园建起了所需的围墙。
　　日发纺机不仅精准扶贫，还积极开展合作，援助学校实施开展培训和培养人才，去年11月14日，浙江日发纺织机械股份有限公司与聊城市技师学院签订校企合作协议书。日发纺机董事长何旭平、山东日发纺机总经理李子军、日发纺机行政人力总监厉永江、聊城市技师学院党委书记张连臣、院长刘德云等领导出席签约仪式。
　　签约仪式上，刘德云院长详细介绍了聊城市技师学院的办学理念、师资力量、近几年取得的成绩等。随后，何旭平董事长向大家介绍了公司的基本情况和未来规划，何旭平表示企业发展离不开人才，希望通过此次合作实现资源共享，进行优势互补，搭建实训基地，实施产教结合，使校企雙方在教学、师资、设施、培训、人才培养等方面实现共享和互惠互利。最后，行政人力总监厉永江与聊城技师学院副院长王化中代表双方签订校企合作协议书，同时刘德云院长向何旭平、李子军颁发客座教授聘书。
　　校企合作不仅是提高员工专业化水平，更是促进学生就业、实现资源共享的有效途径。此次日发纺机与聊城技师学院的顺利签约，是日发纺机更是校企合作道路上的重要里程碑，对培养我国纺织人才和提升技能型员工的专业化水平具有实际意义。