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随着我国社会经济的不断发展,各行各业都面临着巨大的挑战及压力,企业若想要抓住发展的机遇,必须要重视人力资源在企业当中的重要性.尤其是石油企业,作为一种技术型的企业,不仅为我国的发展提供了有效的物资资源,更与我国社会经济的发展有着十分密切的关系,因此更要重视企业人才的管理与开发,才能更好地提升石油企业的综合竞争力.