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龙钢公司是老企业,厂区环境难以治理,人员素质参差不齐,随着企业规模不断加大,面对严峻的钢铁市场形势,给管理工作及人员素质提升带来极大挑战.本文通过对“人造环境环境育人”关系的研究,改变厂区环境,改善职工生产生活环境,提高职工幸福指数.
关于“人造环境环境育人”环境综合整治的研究
【摘 要】
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龙钢公司是老企业,厂区环境难以治理,人员素质参差不齐,随着企业规模不断加大,面对严峻的钢铁市场形势,给管理工作及人员素质提升带来极大挑战.本文通过对“人造环境环境育人
【机 构】
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陕钢集团龙钢公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年1期
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