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科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。它也是医院做好思想政治工作的法宝。我们知道，随着我国市场经济体制的不断完善，医院面临着卫生体制改革、经营模式转变、收入分配制度调整等新的挑战。围绕科学发展观做好医院的思想政治工作对医院的生存与发展，对构建社会主义和谐社会具有重要的意义。
一、要围绕科学发展观这个主题来开展医院的思想政治工作。发展是硬道理，追求发展是一个医院不断前进的永恒主题。在现代社会中，医院对社会的发展起着极为重要的作用。加快医院发展，是医院每个职工义不容辞的责任。因此，做好医院的思想政治工作不能离开发展这个主题。一是要以发展来鼓舞人心。医院发展，人心所向。一个发展的医院是每一个职工的荣誉。无论医院身处困境，还是逆境，只要这个医院还在发展行进中，就不会有气馁的职工。因此，无论什么时候，医院的思想政治工作都要围绕医院发展这个主旋律来开展工作。二是要以发展来凝聚人气。事物的发展是一个曲线上升的过程，充满着艰难与曲折。医院的发展，需要所有医院职工的参与，在思想政治工作中，我们要站在发展的角度加强医院团队力量的整合，让更多的人参与到医院的管理中来。三是要以发展来推动工作。要坚持在发展中发现问题，在发展中认识问题，用发展的办法解决发展中的问题。实践证明，只有把思想政治工作与医院经营紧密结合，职工才能思想稳定，凝聚力强，改革才能稳步推进，医院才能充满活力和生机。
二、要坚持实事求是这一科学发展观的根本原则来开展医院的思想政治工作。坚持实事求是原则，是马克思主义的一贯立场，这也是坚持科学发展观的本质要求，它有利于提高思想政治工作的针对性和实效性。一是要按照医院的所有制性质，有针对性的选择思想政治工作的内容与方法。医院不仅要搞好经营，还要承担为社会、为人民服务的社会责任，这就要求不仅要围绕医院经营开展思想政治工作，还要加强医德医风建设。二是要根据医院不同的经营状况，来把握好思想政治工作内容和方法的侧重点。当医院处于困难时期，职工对医院的发展前景信心不足，思想波动大，他们关心的是医院的前途、职工的待遇、领导班子的廉洁奉公等问题，思想政治工作要侧重鼓动职工为医院走出困境努力；当医院处于辉煌时期，职工对医院的发展前进充满信心，思想政治工作要侧重鼓舞职工居安思危，再接再厉，再创辉煌。
三、要突出科学发展观的内涵——以人为本理念来开展医院的思想政治工作。坚持以人为本，是思想政治工作的出发点和落脚点。随着社会转型、经济转轨，医院改革日益深入，这不可避免地触及到一些人的利益，也必然会产生不少矛盾，影响了医院的改革、发展与稳定。因此，我们的思想政治工作要从了解职工的思想和利益需求、从为职工排忧解难出发，把与关心职工切身利益、为职工办实事结合起来。通过让职工参与民主管理等多种手段来充分发挥职工的积极性和创造性。随着职工素质的提高和参与意识的增强，广大职工关注的问题不再局限于工资福利、社会保险等方面，而是拓展到医院的深层次改革、经营效益和发展方向等层面。
四、要发扬科学发展观中所蕴含的开拓创新精神来开展医院的思想政治工作
1、通过教育活动创新，着力提高医院职工队伍的思想政治素质，坚持用科学理论武装党员干部，教育全体职工。要组织干部、职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，认真学习党的重大方针政策，提高广大干部职工的政治理论素质，坚定共产主义信念，坚定把医院改革和发展推向前进的信心。要结合医院行业特点，广泛开展爱国、爱院、爱岗和职业道德教育，通过寓教于学、寓教于文、寓教于体、寓教于赛、寓教于会和文明创建活动来陶冶情操提高素质，焕发职工立足岗位努力工作的热情，提高干部职工的职业道德素质，使广大干部职工形成奋发向上的群体意识，增加医院的凝聚力和战斗力，自觉为医院的建设和发展奉献光和热。
2、通过学习培训方式创新，激励广大职工学习专业技术的积极性。在医疗科学技术日新月异的今天，要推动医院改革和发展，必须使职工既具有本岗位娴熟的职业技能，又具备随时驾驭高新技术设备的能力。为此，要大力开展科技教育，增强职工学技术、学科学的意识和紧迫感、责任感。学习形式要多样化、生动活泼，要制定职工技术业务培训计划，举办各种形式的脱产、半脱产和业余培训班，举办理论学习班、研讨班和专题讲座等，广泛开展全员技术大练兵、大比武的学技术练硬功活动，推动职工提高技术业务素质。要通过改革用人用工制度，实行优胜劣汰，让职工凭真才实学竞争上岗，激发职工学技术、学业务的内在动力。造就既有科技知识，又有过硬技术和业务素质的职工队伍，打造医院品牌，塑造医院形象，促进医院上水平、上台阶。
3、加强党的领导，切实抓好医院高素质职工队伍的建设，创新和改进医院思想政治工作。建设高素质的职工队伍，必须加强党的领导，党组织要充分发挥政治核心和保证监督作用。要坚持党管干部的原则，加强医院领导班子和医疗队伍建设。要把加强思想政治工作，建设一支过硬的高素质的干部职工队伍工作列入重要议事日程，经常研究，加强检查。要建立健全思想政治工作责任制。要不断总结思想政治工作的经验，经常研究和解决这项工作中的情况和问题，提供和创造必要的条件，使医院职工队伍的建设工作沿着正确的方向顺利进行。
一、要围绕科学发展观这个主题来开展医院的思想政治工作。发展是硬道理，追求发展是一个医院不断前进的永恒主题。在现代社会中，医院对社会的发展起着极为重要的作用。加快医院发展，是医院每个职工义不容辞的责任。因此，做好医院的思想政治工作不能离开发展这个主题。一是要以发展来鼓舞人心。医院发展，人心所向。一个发展的医院是每一个职工的荣誉。无论医院身处困境，还是逆境，只要这个医院还在发展行进中，就不会有气馁的职工。因此，无论什么时候，医院的思想政治工作都要围绕医院发展这个主旋律来开展工作。二是要以发展来凝聚人气。事物的发展是一个曲线上升的过程，充满着艰难与曲折。医院的发展，需要所有医院职工的参与，在思想政治工作中，我们要站在发展的角度加强医院团队力量的整合，让更多的人参与到医院的管理中来。三是要以发展来推动工作。要坚持在发展中发现问题，在发展中认识问题，用发展的办法解决发展中的问题。实践证明，只有把思想政治工作与医院经营紧密结合，职工才能思想稳定，凝聚力强，改革才能稳步推进，医院才能充满活力和生机。
二、要坚持实事求是这一科学发展观的根本原则来开展医院的思想政治工作。坚持实事求是原则，是马克思主义的一贯立场，这也是坚持科学发展观的本质要求，它有利于提高思想政治工作的针对性和实效性。一是要按照医院的所有制性质，有针对性的选择思想政治工作的内容与方法。医院不仅要搞好经营，还要承担为社会、为人民服务的社会责任，这就要求不仅要围绕医院经营开展思想政治工作，还要加强医德医风建设。二是要根据医院不同的经营状况，来把握好思想政治工作内容和方法的侧重点。当医院处于困难时期，职工对医院的发展前景信心不足，思想波动大，他们关心的是医院的前途、职工的待遇、领导班子的廉洁奉公等问题，思想政治工作要侧重鼓动职工为医院走出困境努力；当医院处于辉煌时期，职工对医院的发展前进充满信心，思想政治工作要侧重鼓舞职工居安思危，再接再厉，再创辉煌。
三、要突出科学发展观的内涵——以人为本理念来开展医院的思想政治工作。坚持以人为本，是思想政治工作的出发点和落脚点。随着社会转型、经济转轨，医院改革日益深入，这不可避免地触及到一些人的利益，也必然会产生不少矛盾，影响了医院的改革、发展与稳定。因此，我们的思想政治工作要从了解职工的思想和利益需求、从为职工排忧解难出发，把与关心职工切身利益、为职工办实事结合起来。通过让职工参与民主管理等多种手段来充分发挥职工的积极性和创造性。随着职工素质的提高和参与意识的增强，广大职工关注的问题不再局限于工资福利、社会保险等方面，而是拓展到医院的深层次改革、经营效益和发展方向等层面。
四、要发扬科学发展观中所蕴含的开拓创新精神来开展医院的思想政治工作
1、通过教育活动创新，着力提高医院职工队伍的思想政治素质，坚持用科学理论武装党员干部，教育全体职工。要组织干部、职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，认真学习党的重大方针政策，提高广大干部职工的政治理论素质，坚定共产主义信念，坚定把医院改革和发展推向前进的信心。要结合医院行业特点，广泛开展爱国、爱院、爱岗和职业道德教育，通过寓教于学、寓教于文、寓教于体、寓教于赛、寓教于会和文明创建活动来陶冶情操提高素质，焕发职工立足岗位努力工作的热情，提高干部职工的职业道德素质，使广大干部职工形成奋发向上的群体意识，增加医院的凝聚力和战斗力，自觉为医院的建设和发展奉献光和热。
2、通过学习培训方式创新，激励广大职工学习专业技术的积极性。在医疗科学技术日新月异的今天，要推动医院改革和发展，必须使职工既具有本岗位娴熟的职业技能，又具备随时驾驭高新技术设备的能力。为此，要大力开展科技教育，增强职工学技术、学科学的意识和紧迫感、责任感。学习形式要多样化、生动活泼，要制定职工技术业务培训计划，举办各种形式的脱产、半脱产和业余培训班，举办理论学习班、研讨班和专题讲座等，广泛开展全员技术大练兵、大比武的学技术练硬功活动，推动职工提高技术业务素质。要通过改革用人用工制度，实行优胜劣汰，让职工凭真才实学竞争上岗，激发职工学技术、学业务的内在动力。造就既有科技知识，又有过硬技术和业务素质的职工队伍，打造医院品牌，塑造医院形象，促进医院上水平、上台阶。
3、加强党的领导，切实抓好医院高素质职工队伍的建设，创新和改进医院思想政治工作。建设高素质的职工队伍，必须加强党的领导，党组织要充分发挥政治核心和保证监督作用。要坚持党管干部的原则，加强医院领导班子和医疗队伍建设。要把加强思想政治工作，建设一支过硬的高素质的干部职工队伍工作列入重要议事日程，经常研究，加强检查。要建立健全思想政治工作责任制。要不断总结思想政治工作的经验，经常研究和解决这项工作中的情况和问题，提供和创造必要的条件，使医院职工队伍的建设工作沿着正确的方向顺利进行。