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在冶金行业的发展中,只有做好基层管理工作才能够对工作人员的思想进行全面建设,从而在工作人员的带动下让企业乃至行业获得更好发展。基于对我国当前提出思想管理工作内涵和要求的了解,结合对冶金行业基层管理工作现状的研究,指出了当前基层思想管理工作中存在的问题,并在此基础上提出针对这些问题的解决措施。