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在综述国内高校图书馆学科馆员服务绩效评价研究的基础上,将关键绩效指标引入到学科馆员服务绩效评价中,构建基于KPI的高校图书馆学科馆员服务绩效评价体系,并以福州大学图书馆为例进行验证,提出相应的改进措施。
基于KPI的高校图书馆学科馆员服务绩效评价体系的设计——以福州大学图书馆为例
【摘 要】
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在综述国内高校图书馆学科馆员服务绩效评价研究的基础上,将关键绩效指标引入到学科馆员服务绩效评价中,构建基于KPI的高校图书馆学科馆员服务绩效评价体系,并以福州大学图书
【机 构】
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福州大学图书馆
【出 处】
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图书馆研究
【发表日期】
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2015年02期
【基金项目】
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福建省教育厅社会科学研究资助项目“福州地区大学新校区数据库资源共建共享政策与机制研究”（项目编号：JA12040S）, 福建省教育厅A类社科研究项目“学科馆员嵌入式科研服务研究”（项目编号：JA13064S）成果之一
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