【摘 要】
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目前由于观念、领导方式、用人制度等方面的问题影响企业管理者创新能力的形成和发展。管理者应具备创新素质、创新观念、组织结构及管理方式等环节的创新。
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目前由于观念、领导方式、用人制度等方面的问题影响企业管理者创新能力的形成和发展。管理者应具备创新素质、创新观念、组织结构及管理方式等环节的创新。
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